Karriere sieht nicht für alle gleich aus und das muss sie auch nicht. Unsere Karrierewelten zeigen, wie vielfältig die Wege bei uns sind. Ohne starre Titel, ohne klassische Aufstiegsleiter, aber mit viel Raum, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und die eigene Rolle mitzugestalten. Entwicklung bei uns bedeutet nicht nach oben, sondern vorwärts.
Lernen ist bei ipt keine Pflicht, sondern Teil unserer Kultur. An mindestens 10 ERFA-Tagen pro Jahr, bei internen Tech-Events und auf unserer 5-tägigen Firmenreise (iEvent) ins europäische Ausland. Und weil Entwicklung bei uns kein Zufall ist, bildet unser Karrieremodell deinen Fortschritt transparent ab.
Du studierst Informatik und willst echte Kundenprojekte statt nur Uni-Code? Bei ipt sammelst du Praxiserfahrung in produktiven Systemen, und dies im Team, ohne Hierarchien und mit modernem Tech-Stack.
Wenn du Monolithen und Management-Folien suchst, bist du hier falsch. Wenn du mit modernem Tech-Stack echte IT-Lösungen bauen willst, dann ist ipt dein Match!
Du suchst echten Impact, statt nur mitzuschwimmen? Als Senior IT Consultant bei ipt gestaltest du mit Freiheit, Verantwortung und Teamgeist nicht nur die Zukunft unserer Kund:innen, sondern auch deine eigene.
Ob People & Development, Marketing, Finance oder Business Operations – bei ipt gestaltest du den Erfolg aktiv mit. Denn starke Teams brauchen starke Menschen im Hintergrund, die das volle Potenzial freisetzen.
